我院召开2015年度中层干部述职大会
我院召开2015年度中层干部述职大会
1月27日，我院召开2015年中层干部述职大会。会议由占达飞副院长主持，院班子成员、中层干部和部分职工代表共70余人参加会议，党委于传龙书记、陈大强院长分别做了讲话。
会上，47名中层干部分别进行了述职述廉，实事求是地总结了一年来取得的工作成绩，认真分析了存在问题和不足，确定了今后的努力方向。
于传龙书记代表院党委提出了工作要求，分析了当前工作形势，指出高层人才不多、科研力量较弱，新技术新项目推广力度不足和精防项目不多等问题。他要求全体中层干部克服困难，做到以下两点：一是要始终团结共进，狠抓作风建设。认识到"今非昔比"新形势和安宁医院新常态，弘扬了清风正气，保持党委班子的先进性和纯洁性，高质量开好民主生活会，查摆班子和个人存在的"三严三实"问题，坚持问题导向思维，提高党委解决问题能力，全力以赴投入"双创"工作中，抓好班子和队伍建设，培育党员干部责任担当和拒腐防变能力。二是要坚持实干创业，狠抓主业工作。提升工作高度，坚持以精神疾病防治工作为中心，从精神疾病防治，科研，培训等方面着手，想方设法协调地方政府、省卫计委推动和解决制约精神卫生防治事业发展的瓶颈性难题，以改革创新精神推动年度各项重点工作落实，提升人民群众对我院工作的满意度，着力打造安宁医院精神卫生防治新品牌。
陈大强院长在讲话中首先肯定了大家一年来的工作成绩和对述职述廉的认真对待，希望大家要认真回顾，把一年来的工作全面总结出来，对今后努力方向和工作思路要认真思考，要学会改正自己的缺点，善于学习别人的优点，相互学习、相互协作，把各项工作做得更好。他强调指出：一、要保持高度的政治敏锐性，强化责任落实，带头贯彻国家和党的文件精神要求，紧跟上级党组步伐。二、科主任、护长要带头加强管理理论和专业知识的学习，提高工作质量，善于发现问题，提出改进方案，发挥好院长参谋助手作用，协助抓好医院管理。三、牢固树立敢于担当的意识，主动转变作风，带头创新做工作，抓建设，推发展，切实做到在岗有所为、有成绩，干净从事，齐心协力将各项工作推向新台阶。 （图 党办 周晓明/文 人事科 马白茹）
