我院顺利召开中层领导干部述职述廉报告会

为进一步加强干部队伍建设，总结工作经验，谋划下一步工作，2月16日，我院在综合门诊大楼十一楼学术报告厅召开2016年度中层领导干部述职述廉报告会，共86人参加，会议由陈文涛副书记主持，于传龙书记作总结讲话。

会上，陈文涛副书记首先对述职述廉、民主测评的流程进行了讲解说明，并要求述职人员本着对组织、对个人高度负责的态度，进行认真述职述廉，切实达到加强对中层领导干部，尤其是各部门主要领导干部的考核和管理目的。

随后，47名中层正职领导干部分别围绕学习情况、履职情况、遵守廉洁自律等方面逐一向组织和参会人员作了述职述廉报告，并剖析查摆不足，提出下一步改进措施。与会人员从德能勤绩廉五个方面对中层领导干部进行了民主测评，充分了解干部的表现情况，确保考评结果公平公正、实事求是。

于传龙书记对一年来医院在学科建设、人才队伍建设取得的成绩和本次述职工作表示肯定，要求全体职工以此次述职会为契机，不负大好时光，不负人民期待，不忘初心，继续前进，为我院又好又快发展做出新的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！于书记对推动下一步工作提出三点要求：一是紧紧围绕班子建设这个根本，不断强化全面从严治党责任。各级党组织、科室带头人特别是党员领导干部要充分践行"工匠精神"，做精做细树安宁品牌。要做到坚定维护核心，坚决听党指挥，确保广大职工"站得稳、走得正、行得远"。要坚定不移地紧紧围绕精神卫生防治中心任务，挑最重的担子、啃最硬的骨头，增强工作的科学性预见性主动性，抓住发展机遇，带领职工撸起袖子加油干，不断激发队伍活力，确保各项工作善做善成。要切实把精力放在抓班子带队伍上，在"常和长、严和实、深和细"上下功夫，严肃党内政治生活，强化党内监督，纯洁思想、纯洁队伍、纯净政治生态，建设讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体。二是紧紧围绕人才队伍这个关键，不断提升干部职工履职能力。要坚持党管干部、组织选人，以风清气正的选人用人环境凝聚汇集人才，主动向社会发出了"广开进贤之路，广纳天下英才"的集结令，做到敬才、求才、用才、育才。要不断完善干部任免、调配、管理及考评等相关制度规定，树立问题导向，加大对高级人才的招聘力度，大力培养我院最急用、最急需的专业人才，继续推进全省基层精神卫生防治人员队伍能力建设，最大限度稳定保留业务骨干。要统筹利用好医院内外人才资源，建设完善各类专家人才库队伍，发挥高层次人才学科带头作用，为医院建设发展提供人才保障和智力支持。三是紧紧围绕精神卫生防治这个主业，不断推进我院重点项目落实。要紧紧围绕我院精神卫生防治体系仍不完善等三个突出问题，不断提高精防能力，认真开展各市县精防机构康复工作，要以加强学科建设，筹建省重点专科，大力推进省东部精神卫生中心项目和和谐花园项目的建设，抓紧解决我院编制问题，不断强化我院整体实力。（组织人事科  马白茹）